Ziele Mentaler Systemik

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Ziele Mentaler Systemik sind, ein Wertesiegel für Coachs zu schaffen und Brücken zu bauen.

siegel-mentale-systemikGut ausgebildete Coachs haben oftmals die Schwierigkeit, ihre hochwertige Qualifikation nicht ausdrücken zu können. Akademische Vereinigungen bevorzugen sich selbst und selbst die Liga der Heilpraktiker versucht sich abzuschirmen. Meist nur um eine Spreu vom Weizen zu trennen. Dies leider oftmals ohne Relevantes einzuräumen. Nämlich dass andere Sparten sich womöglich nur für einen anderen Ausbildungsweg, keineswegs schlechterem Wissen, geschweige denn Vorgehen entschieden haben.

Die mentale Systemik soll hier Brücken bauen. Nicht im Sinne des „aber Ihr macht dieses und jenes nicht“. Viel mehr darin, zu zeigen, welches unsere Werte und Auffassungen der Mentalen Systemik sind.

Wer das Siegel der mentalen Systemik verwendet, zeigt damit an, dass er/sie sich damit auseinandergesetzt hat und diese Auffassung lebt. In welchem Stadium, möchte die mentale Systemik von niemandem teuer abkaufen.

Jeder ist eingeladen, sich dieser Denkhaltung anzuschließen und mit ihr persönlich zu wachsen. Im Sinne der Kunden/Klienten/Patienten, mit denen wir arbeiten, über alle Tellerränder hinaus!

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Tanja Falge
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