Mentale Mitarbeiterbegleitung in Mühldorf

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Mentale Mitarbeiterbegleitung

Frosch mit einem Stapel Arbeit als Symbol Arbeit und Risiko zu minimieren durch Raummietung in MitmachpraxisOftmals spüren Vorgesetzte, dass im Verhalten eines Mitarbeiters persönliche Konflikte oder Blockaden ursächlich sind, können und dürfen jedoch bestimmte Grenzen nicht überschreiten. Dennoch würden sie ihnen gern Hilfe anbieten.

Jene Mitarbeiter wiederum wissen nicht immer bewusst, ob und wie sie Hilfe in Anspruch nehmen können. Vor allem aber sind nicht alle kollegialen Teams die richtige Anlaufstelle für persönliche Probleme. Schon gar nicht jene, die sich ausgerechnet um Arbeitskonflikte drehen.

Von solchen Schwierigkeiten abgesehen stehen Mitarbeiter jedoch auch so immer wieder einmal vor komplexen Herausforderungen, deren Reflexion sie stärken und fördern kann, bevor überhaupt Probleme auftauchen.

In all diesen Fällen ist mentales Mitarbeitercoaching eine gute Möglichkeit, dem eigenen Personal eine Anlaufstelle zu bieten. Die Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit, sich selbst zu reflektieren und an ihren persönlichen Baustellen zu arbeiten, ohne dass Vorgesetzte und Kollegen je die Inhalte erfahren.

Voraussetzung für eine geschützte Gesprächsumgebung

sind entsprechende Räumlichkeiten, damit Ihre Mitarbeiter den Weg zu mir vertrauensvoll aufsuchen und wir ungestört sprechen und arbeiten können.

Ihren Mitarbeiter wird es etwas bedeuten, wenn Sie ihnen auf diese Weise Interesse und Wertschätzung zeigen. Dies senkt  nicht nur die Krankheitskosten, sondern trägt langfristig zu begeisterten Imageträgern im eigenen Haus bei. 

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